חברת ההשמה שלך בהייטק

מיקוד נכון של המועמדים

שירות איכותי למעסיקים

חברת טק ג'וב צברה התמחות במגוון רחב של תחומים בעולם הייטק. הניסיון הרב של החברה והצוות שלה מאפשר לה למצוא משרות דרושים במגוון רחב של תחומים ולהתאים לכל מועמד את המשרה הנכונה לו בקלות רבה.

במאמר זה תוכלו למצוא את תחומי ההתמחות העיקריים שלנו כחברת השמה להייטק.

דרושים Full Stack

לאחרונה ניתן לראות ביקוש הולך וגובר עבור מתכנתי Full Stack. מתכנתי Full Stack אלו מתכנתים אשר מתמצים במספיק טכנולוגיות ושפות תכנות הן בצד השרת והן בצד הלקוח בכדי לתרום לחברה בכל אחד מבין שלבי הפיתוח.

דרושים Front End

Front End, או בעברית צד לקוח, הינו פיתוח של הרכיבים איתם הלקוחות, המשתמשים, באים במגע ישיר בעת השימוש במערכת. מפתחי Front End למעשה אחראיים על שלושה נושאים עיקריים – הנגישות, השמישות והביצועים.

דרושים QA

משרות QA הינן משרות המיועדות לבודקי תכנה ואנשים מתחום אבטחת האיכות. QA, או בשם המלא Quality Assurance, פירושו אבטחת איכות וזהו למעשה התפקיד של המועמד בחברה – לבדוק את אבטחת האיכות של התוכנה או המערכת משלבי הפיתוח ועד האספקה ללקוח.

דרושים Node.js

Node.js היא סביבה של פיתוח צד שרת ולמעשה הינה פלטפורמה אשר נבנתה מעל מנוע הג'אווה סקריפט של גוגל. המטרה של Node.js היא פיתוח של אפליקציות ומערכות רשת אשר מתעסקות בעיבוד מידע בזמן אמת.

דרושים Mobile

בשנים האחרונות, עם העלייה המשמעותית בשימוש בטלפונים הסלולאריים, הפך תחום המובייל לנפוץ ומפתחי Mobile הפכו למבוקשים מאוד במגוון רחב של חברות וארגונים.

דרושים Java

Java היא אולי שפת התכנות המוכרת ביותר בעולם, גם על ידי אנשים שלא מגיעים מעולם ההייטק, וזו אחת משפות התכנות הנפוצות ביותר בעולם כך שידע מקצועי וניסיון בעבודה עם Java יכול לחשוף בפניכם עולם שלם של משרות שלא נגמר.

דרושים Ruby

Ruby הינה שפת תכנות דינאמית אשר לא רבים בישראל מכירים אותה היטב, ולכן יש ביקוש למתכנים מומחים לשפה זו.

דרושים Python

Python היא ללא ספק אחת משפות התכנות הנפוצות ביותר, בעיקר בגלל שגם קל מיחסית ללמוד אותה.

דרושים אלגוריתמים

פיתוח אלגוריתמים הינו תחום מורכב ולא פשוט כלל ומשרות אלו מיועדות בדרך כלל לבוגרי תארים מתקדמים ולאתר תת-התמחות.

דרושים PHP

שפת הפיתוח PHP מיועדת בעיקר לפיתוחי אינטרנט והיום כמעט בכל חברת הייטק יש דרישה למתכנתי PHP.

לחץ כאן לצפייה ברשימה המלאה של תחומי ההתמחות שלנו.

חיסכון משמעותי בזמן, הגורר גם חיסכון בכסף

לזכות בשכר העונה לתנאים המתאימים לכם

פחות זמן ממה שייקח לכם למצוא עבודה לבד

חברת השמה להייטק יכולה לקצר את תהליך חיפוש העבודה בכמה דרכים:

1. היא מכירה בעלי תפקידים ומגייסים מתוך חברות ההייטק הגדולות ולכן היא יכולה לשלוח את קורות החיים שלכם בצורה ישירה ולמנוע מכם לעבור מסננים רבים אשר בגללם ייתכן כי קורות החיים שלכם כלל לא יגיעו אל המקום הנכון.
2. היא תכין אתכם לראיונות העבודה וכך תגדיל את הסיכוי שלכם להתקבל למשרה לה אתם מתראיינים.
3. היא תמצא עבורכם משרות ייחודיות ותשלח את קורות החיים במהירות כך שהם יגיעו ראשונים אל המעסיקים הפוטנציאליים.

1. ביטחו בעצמכם – חשוב מאוד להגיע אל ראיון העבודה עם ביטחון עצמי. גם אם אתם חוששים ולא ממש בטוחים בעצמכם, הראו למראיין כי אתם בטוחים בעצמכם ואתם המועמדים הטובים ביותר לתפקיד.
2. האמינו בעצמכם – למרות החששות והפחדים, האמינו בעצמכם וביכולת שלכם לקבל את התפקיד. האמונה השלמה בכך שתקבלו אותו, תשפיע על הביטחון וההתנהגות שלכם בזמן הראיון, ותגדיל את הסיכויים שלכם לקבל את אותו תפקיד.
3. דברו בגובה העיניים – אל תנסו להתנשא מעל המראיין או להפוך את עצמכם לסגנים של אלוהים, דברו בגובה העיניים – ספרו על עצמכם, למה אתם מתאימים לתפקיד, מה תעשו בכדי להצליח בתפקיד וכדומה. תנו למראיין את מה שהוא רוצה לשמוע, לא יותר מזה ולא פחות.
4. דברו על התקדמות – נסו לברר האם יש לכם אופציות קידום מהמשרה אליה אתם מתראיינים ולאן היא יכולה להוביל אתכם. הדבר יסייע לכם גם להתחבר יותר אל המשרה, וגם לגרום למראיין להבין שאתם רציניים ורואים את העתיד שלכם בחברה.
5. שמרו על חיוביות – לכל אדם, במיוחד למראיינים, קל יותר להתחבר אל אנשים חיוביים ואופטימיים, ולכן חשוב לשמור על גישה כזו בראיון העבודה, ובכלל.
6. שתפו את המראיין ברצון שלכם להצליח – כל מראיין ישמח להיות זה שמביא את הכוכב הבא אל החברה, ואת העובד המצטיין ביותר, ולכן הראו למראיין כי אתם נלהבים ליצור התקדמות בחברה ולבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר, וגם הוא ישתתף בהצלחה שלכם.
7. אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני – משפט מוכר מאוד, ונכון במיוחד לראיונות עבודה. לפעמים מספיקות למראיין שניות בודדות בכדי לקבל החלטה לגביכם, גם אם מדובר בהחלטה אמוציונאלית ולא שכלית, ולכן חשוב מאוד להשאיר רושם ראשוני מוצלח.
8. שלטו בחומר הנדרש – גם אם הדבר יצריך מכם לבזבז כמה ימים בחזרה על החומר שלמדתם בתואר, או שינון של מושגים שונים, חשוב מאוד שתשלטו היטב בחומר וכך תוכלו לענות לכל שאלה.
9. זכרו את שם המראיין – במיוחד אם מדובר בכמה מראיינים, והראו את הזיכרון שלכם.
10. התחילו במחמאות – החמיאו על המשרדים, החברה או כל דבר אחר שיפתח את הראיון בנימה חביבה.